För försvarssektorn
uppstår kvalitet inte
utan styrning, disciplin och efterlevnad.
Den här utbildningen ger förståelse för kraven i AQAP 2110 och hur de tillämpas i praktiken i organisationer som arbetar med konstruktion och produktion för försvarssektorn. Vi går igenom inte bara själva standarden, utan också logiken i NATO:s krav, relationen till ISO 9001:2015 och hur kraven översätts till faktiska beslut inom kvalitet, organisation och kontraktsstyrning.
Varför behöver organisationer
en djupare förståelse för AQAP 2110?
Kraven är kända, men svårare att omsätta i praktiken
I många organisationer är problemet inte brist på tillgång till AQAP 2110, utan att ingen kan översätta kraven till faktiska processer för konstruktion, produktion och kvalitet i samarbete med försvarssektorn.
NATO:s krav är mer specifika än ett klassiskt kvalitetsledningssystem
Erfarenhet av ISO 9001 räcker ofta inte när organisationen behöver förstå logiken i AQAP-standarderna och de krav som ställs på försvarsleverantörer när det gäller styrning, efterlevnad och ansvar.
Olika AQAP-standarder är inte alltid tydliga för teamet
Företag vet ofta att AQAP är relevant för dem, men saknar tydlighet kring skillnaderna mellan standarderna och vilka krav som faktiskt gäller i den egna verksamhetsmodellen.
Organisationen saknar personer som är redo att driva systemet
Företag som står inför införande av AQAP 2110 behöver personer som förstår inte bara standardtexten, utan också hur kraven påverkar roller, ansvar och den dagliga kvalitetsstyrningen.
Sambandet mellan AQAP 2110 och ISO 9001 är inte alltid tydligt
När företaget känner till det allmänna kvalitetsledningssystemet men inte förstår relationen till NATO:s krav blir införandet mindre sammanhållet, mer formellt och svårare att driva effektivt.
Bristande förståelse för kraven kostar mer än det först verkar
Felaktig tolkning av standarden, ett oförberett team och svag förankring i verksamheten leder till högre kvalitetsmässig, kontraktsmässig och organisatorisk risk.
Vi utbildar så att
deltagaren förstår och kan omsätta kraven
Det här är inte en utbildning som enbart går igenom standardens punkter. Vi utformar programmet så att deltagarna förstår logiken i AQAP 2110, kan relatera kraven till den egna organisationen och medvetet förbereda företaget för införande, upprätthållande eller vidareutveckling av ett ledningssystem för leverantörer till försvarssektorn. Därmed stärker utbildningen inte bara kunskapen, utan även organisationens förmåga att agera praktiskt.
Utbildningens innehåll
- Standardens struktur och kraven i AQAP 2110
- Utmaningar vid införande av ett ledningssystem enligt AQAP 2110
- Olika AQAP-standarder och deras praktiska betydelse
- NATO-specifika krav på ledningssystemet
- Samband och skillnader mellan AQAP 2110 och ISO 9001:2015
- Rollen för personer som ansvarar för införande och upprätthållande av AQAP 2110
- Hur standardens krav omsätts i daglig kvalitetsstyrning inom konstruktion och produktion
Det här får ni med er
- Bättre förståelse för standarden: deltagarna lär sig att tolka AQAP 2110 inte bara formellt, utan också i kontexten av faktisk samverkan med försvarssektorn.
- Beredskap att driva systemet: utbildningen stödjer personer som har eller kommer att ha rollen som ansvarig för AQAP 2110 / ISO 9001:2015 samt personer som deltar i införandet av systemet.
- Ökad förståelse för NATO:s krav: teamet får bättre förståelse för de militära kravens särdrag och hur de påverkar organisation, kvalitet och styrning av genomförandet.
- Ett starkare systemperspektiv: organisationen får bättre förståelse för hur AQAP 2110 kan integreras med det befintliga kvalitetsledningssystemet och företagets arbetssätt.
- Bättre förutsättningar för införande: företaget får personer som kan omsätta AQAP 2110-kraven till konkreta kvalitets- och organisationsåtgärder.
- Bekräftelse på deltagande: efter avslutad utbildning får varje deltagare ett deltagarintyg och utbildningsmaterial.
Fråga om utbildning
för er organisation
Lämna era kontaktuppgifter. Vår processingenjör ringer tillbaka inom 24 timmar, gör en kort behovsgenomgång och tar fram ett utbildningsförslag anpassat till företagets storlek och behov.