La seule connaissance de la norme
ne suffit pas.
Il faut savoir la piloter et l’auditer.
Cette formation prépare à exercer concrètement la fonction de Responsable du système de management environnemental et à conduire des audits internes sur la base d’ISO 14001:2015 et d’ISO 19011:2018. Nous combinons les exigences des normes, la pratique organisationnelle et la méthodologie d’audit afin que le participant ne se limite pas à comprendre le référentiel, mais sache le traduire en décisions, en pilotage et en actions efficaces dans l’entreprise.
Pourquoi les organisations
ont-elles besoin de compétences environnementales plus solides ?
La norme est connue, mais sa mise en œuvre est plus exigeante
Dans de nombreuses organisations, le problème ne vient pas d’un manque d’accès aux exigences d’ISO 14001, mais de l’absence de capacité à les traduire en responsabilités concrètes, en actions environnementales, en maîtrise des aspects et en responsabilités opérationnelles au quotidien.
La fonction de responsable reste parfois formelle au lieu d’être réellement opérationnelle
Les organisations désignent une personne en charge du système environnemental, mais sans préparation adaptée, il lui est difficile de coordonner les actions, d’appuyer la direction et de maintenir une conformité effective ainsi qu’une progression réelle du système.
Les audits internes n’apportent pas toute la valeur attendue
Un audit ne devrait pas se limiter à cocher des exigences. Sans maîtrise des techniques d’audit, des principes d’ISO 19011 et d’une évaluation pertinente du système environnemental, l’entreprise se prive d’un levier important de maîtrise et d’amélioration.
Les situations d’audit difficiles exigent de la maturité, pas de l’improvisation
L’échange avec l’audité, la gestion des résistances, la formulation des bonnes questions et des constats pertinents exigent non seulement la connaissance de la norme, mais aussi une vraie méthode de communication et une préparation pratique.
L’organisation ne construit pas ses compétences d’audit de manière structurée
Sans compréhension des rôles, des niveaux de compétence, des principes d’évaluation des auditeurs et de la logique de constitution d’une équipe d’audit, il est difficile de mettre en place un dispositif d’audit qui soutienne réellement les objectifs environnementaux de l’organisation.
Des compétences environnementales insuffisantes coûtent plus cher qu’il n’y paraît
Des interprétations erronées des exigences, des audits faibles, un manque de maîtrise des obligations environnementales et des responsabilités peu claires réduisent l’efficacité du système et augmentent les risques organisationnels et juridiques.
Nous formons de manière à ce que
le participant sache agir
Il ne s’agit pas d’une formation limitée à la théorie d’ISO 14001. Nous concevons le programme pour que les participants comprennent les exigences de la norme, trouvent leur place dans la fonction de responsable, préparent un audit, conduisent un entretien d’audit et réagissent de manière appropriée dans des situations réelles d’organisation. La formation renforce ainsi non seulement les connaissances, mais aussi l’autonomie et la capacité d’action des participants.
Contenu de la formation
- Exigences d’ISO 14001:2015 appliquées aux entreprises industrielles et de services
- Rôle, responsabilités et enjeux pratiques du Responsable du système de management environnemental
- Exigences d’ISO 19011:2018 relatives à l’audit des systèmes de management
- Compétences et responsabilités de l’auditeur interne, de l’auditeur principal et de l’auditeur fournisseur
- Constitution de l’équipe d’audit, développement des compétences, évaluation des auditeurs et suivi de leur activité
- Techniques de conduite d’audit, communication en audit et gestion des situations difficiles
- Erreurs d’audit les plus fréquentes, initiatives RSE et gestion des exigences réglementaires environnementales
Ce que vous obtenez
- Préparation à la fonction : le participant comprend mieux les responsabilités du Responsable du SME et sait agir avec plus d’efficacité dans un environnement organisationnel réel.
- Compétences d’audit : la formation prépare à conduire des audits internes et des audits fournisseurs de manière plus structurée et plus consciente.
- Compréhension pratique des normes : les participants apprennent à interpréter les exigences d’ISO 14001 et d’ISO 19011 au regard de situations environnementales concrètes dans l’entreprise.
- Une communication d’audit plus solide : l’équipe gagne en assurance dans la conduite des entretiens, la formulation des constats et la gestion des moments sensibles de l’audit.
- Une meilleure efficacité du système : l’organisation dispose de personnes capables de soutenir le système environnemental non seulement sur le plan formel, mais aussi sur le plan opérationnel et dans sa progression.
- Attestation de participation : à l’issue de la formation, chaque participant reçoit un certificat nominatif ainsi que les supports de formation.
Demandez des informations sur la formation
pour votre organisation
Laissez vos coordonnées. Notre ingénieur process vous rappellera sous 24h, réalisera un bref échange de cadrage et préparera une offre de formation adaptée à la taille et aux besoins de votre entreprise.