A szabvány ismerete önmagában
nem elég.
Tudni kell irányítani és auditálni is.
Ez a képzés a környezetközpontú irányítási rendszer megbízotti feladatainak valós ellátására, valamint a belső auditok lefolytatására készít fel az ISO 14001:2015 és az ISO 19011:2018 alapján. A szabványkövetelményeket, a szervezeti gyakorlatot és az auditmódszertant úgy kapcsoljuk össze, hogy a résztvevő ne csak értse a követelményeket, hanem képes legyen azokat döntésekké, felügyeletté és hatékony vállalati működéssé alakítani.
Miért van szükségük a szervezeteknek
erősebb környezetirányítási kompetenciákra?
A szabvány ismert, a gyakorlati alkalmazás már nehezebb
Sok szervezetnél nem az ISO 14001 követelményeihez való hozzáférés hiányzik, hanem az a képesség, hogy ezeket valós feladatokká, környezeti intézkedésekké, az aspektusok felügyeletévé és napi szintű felelősséggé alakítsák.
A megbízotti szerepkör gyakran formális, nem valóban működtető
A szervezetek kijelölnek egy felelős személyt a környezetirányítási rendszerhez, de megfelelő felkészítés nélkül nehéz összehangolni a tevékenységeket, támogatni a vezetést, valamint fenntartani a rendszer tényleges megfelelőségét és fejlődését.
A belső auditok nem adják meg a szervezet számára a teljes értéket
Az audit nem merülhet ki a követelmények kipipálásában. Audittechnikák, az ISO 19011 elveinek ismerete és a környezetirányítási rendszer érdemi értékelése nélkül a vállalat egy fontos fejlesztési és kontrolleszközt veszít el.
A nehéz audithelyzetek érettséget igényelnek, nem improvizációt
Az auditált féllel folytatott párbeszéd, az ellenállás kezelése, a megfelelő kérdések feltevése és a megállapítások helyes megfogalmazása nemcsak szabványismeretet, hanem kommunikációs rutint és gyakorlati felkészültséget is igényel.
A szervezet nem tudatosan építi az auditkompetenciákat
A szerepek, a kompetenciaszintek, az auditorok értékelési elvei és az auditorcsapat felépítésének logikája nélkül nehéz olyan auditrendszert kialakítani, amely valóban támogatja a szervezet környezeti céljait.
A gyenge környezetirányítási kompetenciák többe kerülnek, mint elsőre látszik
A hibás követelményértelmezés, a gyenge audit, a környezeti kötelezettségek feletti elégtelen kontroll és a nem egyértelmű felelősségi körök gyengítik a rendszer hatékonyságát, és növelik a szervezeti, illetve jogi kockázatot.
Úgy képezünk,
hogy a résztvevő képes legyen cselekedni
Ez nem pusztán elméleti ISO 14001 képzés. A programot úgy alakítjuk ki, hogy a résztvevők megértsék a szabvány követelményeit, eligazodjanak a megbízotti szerepkörben, elő tudjanak készíteni egy auditot, le tudjanak vezetni egy auditbeszélgetést, és megfelelően tudjanak reagálni valós szervezeti helyzetekben. Így a képzés nemcsak a tudást, hanem az önállóságot és a gyakorlati fellépőképességet is erősíti.
A képzés tartalma
- Az ISO 14001:2015 követelményei termelő és szolgáltató szervezetekre értelmezve
- A környezetközpontú irányítási rendszer megbízottjának szerepe, felelőssége és gyakorlati kihívásai
- Az ISO 19011:2018 követelményei a menedzsmentrendszer-auditokhoz
- A belső auditor, vezető auditor és beszállítói auditor kompetenciái és feladatai
- Auditorcsapat felépítése, kompetenciafejlesztés, auditori értékelés és az auditorok munkájának nyomon követése
- Audittechnikák, auditkommunikáció és reagálás nehéz helyzetekben
- A leggyakoribb auditálási hibák, CSR-kezdeményezések és a környezeti jogi követelmények kezelése
Mit nyer vele
- Felkészültség a szerepkörre: a résztvevő jobban megérti a környezetirányítási megbízott felelősségét, és hatékonyabban tud helytállni ebben a szerepben valós szervezeti környezetben.
- Auditori jogosultságok és kompetenciák: a képzés felkészít a belső és beszállítói auditok tudatosabb, rendezettebb lefolytatására.
- A szabványok gyakorlati értelmezése: a résztvevők megtanulják az ISO 14001 és az ISO 19011 követelményeit konkrét vállalati környezeti helyzetekre alkalmazni.
- Hatékonyabb auditkommunikáció: a csapat magabiztosabbá válik a beszélgetések vezetésében, a megállapítások megfogalmazásában és a nehezebb audithelyzetek kezelésében.
- Nagyobb rendszerhatékonyság: a szervezet olyan munkatársakat kap, akik a környezetirányítási rendszert nemcsak formálisan, hanem operatív és fejlesztési szempontból is támogatni tudják.
- Részvételi igazolás: a képzés végén minden résztvevő névre szóló tanúsítványt és képzési anyagokat kap.
Érdeklődjön a képzésről
saját szervezete számára
Adja meg elérhetőségét. Folyamatmérnök kollégánk 24 órán belül visszahívja, röviden felméri az igényeket, és a vállalat méretéhez, valamint szükségleteihez illeszkedő képzési ajánlatot készít.