A munkabiztonság
nem lehet
a szervezetben a véletlen műve.
Az ISO 45001:2018 segít rendszerezni, hogyan azonosítja a szervezet a veszélyeket, hogyan csökkenti a kockázatokat, és hogyan alakít ki biztonságos munkafeltételeket. Olyan vállalatok számára készült, amelyek csökkenteni akarják a baleseti kockázatokat, erősíteni kívánják az operatív felelősséget, és olyan munkakörnyezetet akarnak létrehozni, amely az emberek és az üzlet szempontjából egyaránt biztonságos.
Miért marad a munkabiztonság
sok helyen továbbra is reaktív?
A veszélyek ismertek, de nincs mögöttük rendszerszintű irányítás
Sok szervezetben a munkabiztonsági kockázatok csak esemény, incidens vagy ellenőrzés után kerülnek fókuszba. Hiányzik az az egységes rendszer, amely lehetővé tenné a megelőző fellépést.
A biztonságért viselt felelősség széttagolt
Ha a szerepek, felelősségi körök és működési szabályok nincsenek egyértelműen rendezve, a munkabiztonság egyes személyeken múlik, nem pedig egy érett irányítási rendszeren.
A szabályozások léteznek, de nem támogatják a gyakorlatot
A munkabiztonsági dokumentáció gyakran formális elem marad, ezért nem épül be a napi operatív döntésekbe, a munkavállalói magatartásba és a kockázatok tényleges csökkentésébe.
A biztonsági kultúra nem épül fel magától
Még az alapvető kötelezettségek teljesítése mellett sem biztos, hogy a szervezet olyan környezetet alakít ki, ahol a biztonság a munka, a felelősség és a kommunikáció természetes része.
Az ügyfelek és a piac nagyobb szervezeti érettséget várnak el
Egyre gyakrabban nemcsak az üzleti eredmény számít, hanem az is, hogy a vállalat képes-e igazolhatóan felelős módon kezelni az emberek biztonságát és a munkafeltételeket.
A rendszerszintű megközelítés hiánya magas költségeket okoz
A balesetek, incidensek, hiányzások, leállások és helyesbítő intézkedések költsége jellemzően jóval magasabb, mint egy jól felépített rendszeré, amely korábban segít kezelni a kockázatokat.
ISO 45001 rendszert vezetünk be,
amely ténylegesen véd
Az ISO 45001:2018 bevezetése nem merülhet ki a követelmények formális teljesítésében. A munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszerét úgy alakítjuk ki, hogy az támogassa a szervezet valós folyamatait, segítse a veszélyek azonosítását, a kockázatok csökkentését és a biztonsági kultúra erősítését. Ennek eredményeként a bevezetés rendezi a felelősségeket, javítja a munkafeltételeket és erősebb működési alapot ad a vállalatnak.
A bevezetés terjedelme
- A szervezet, folyamatai és a munkabiztonsághoz kapcsolódó kockázati területek elemzése (nullaudit)
- A bevezetés hatókörének és a munkabiztonsági irányítási rendszer céljainak meghatározása
- A veszélyek és a felügyeletet, illetve kockázatcsökkentést igénylő területek azonosítása
- A rendszer dokumentációjának kidolgozása a szervezet tényleges működéséhez igazítva
- A felelősségi körök, működési szabályok és a munkabiztonsági felügyelet rendszerezése
- A vezetés és a csapat felkészítése az ISO 45001 rendszer szerinti működésre
- Támogatás a munkabiztonsági irányítási rendszer bevezetésében, fenntartásában és továbbfejlesztésében
Mit nyer vele
- Kisebb kockázat: a szervezet jobban azonosítja a veszélyeket, és csökkenti a balesetek, illetve incidensek valószínűségét.
- Jobb munkafeltételek: a rendszer támogatja a biztonságosabb és egészségesebb munkakörnyezet kialakítását.
- Nagyobb átláthatóság: a felelősségek, intézkedések és a kockázatokra adott reakciók rendezettebbé válnak.
- Erősebb biztonsági kultúra: a biztonság nem pusztán kötelezettség lesz, hanem a vállalat napi működésének része.
- Nagyobb hitelesség: a szervezet meggyőzőbben jelenik meg az ügyfelek, partnerek és más érintettek előtt, akik felelős működést várnak el.
- Felkészültség a tanúsításra: a bevezetés támogatja a vállalatot a tanúsított ISO 45001 rendszer megszerzésére, fenntartására és továbbfejlesztésére való felkészülésben.
Kérjen ajánlatot
az ISO 45001 bevezetésére
Adja meg elérhetőségét, és röviden írja le szervezetét, iparágát, valamint a bevezetés célját. Áttekintjük a kiinduló helyzetet, a szükséges lépések körét, és elkészítjük az ISO 45001 bevezetésére vonatkozó javaslatot a vállalat méretéhez és valós folyamataihoz igazítva.