Ne csak kommunikálja
a környezettudatosságot.
Építse be a folyamatokba.
Az MSZ EN ISO 14001:2015 segít rendszerezni, hogyan azonosítja, szabályozza és csökkenti a szervezet a környezetre gyakorolt hatásait. Olyan vállalatok számára nyújt irányítási keretet, amelyek felelősen kívánnak működni, ellenőrzés alatt akarják tartani környezeti és jogszabályi követelményeiket, valamint érdemi folyamatokkal – nem felesleges dokumentációval – szeretnék erősíteni üzleti hitelességüket.
A probléma azonosítása
a környezeti folyamatok még nincsenek ellenőrzés alatt?
A környezeti hatások ismertek, de kezelésük nem rendszerezett
Sok szervezet tisztában van azzal, hogy működése hulladékot, kibocsátást vagy más környezeti hatást eredményez, mégsem rendelkezik olyan egységes rendszerrel, amely kijelölt felelősségek, szabályozások és mérhető intézkedések alapján támogatná ezek tudatos kezelését.
A jogszabályi és környezeti követelmények kezelése széttagolt
Rendszerezett megközelítés nélkül nehéz naprakészen tartani a környezeti kötelezettségeket, követni a változásokat, kijelölni a felelősöket és igazolhatóvá tenni a követelmények napi működésben történő teljesítését.
Az operatív folyamatok nem kezelik megfelelően a környezeti kockázatokat
Még egy jól működő szervezetben sem mindig egyértelműek a hulladékkal, erőforrás-felhasználással, szennyezéssel vagy eltérések kockázatával kapcsolatos működési szabályok és ellenőrzési pontok.
A környezeti vállalások mögött még nincs működő rendszer
A vállalat felelősen kíván működni, de folyamatok, felelősök, ellenőrzések, mutatók és dokumentált bizonyítékok nélkül nehéz igazolni, hogy a környezetvédelem valóban az irányítási gyakorlat része.
Az ügyfelek és a piac nagyobb felelősségvállalást várnak el
Egyre gyakrabban nemcsak a termék vagy szolgáltatás minősége számít, hanem az is, hogy a szervezet bizonyíthatóan tudatos és felelős módon kezeli-e környezeti hatásait.
A környezeti irányítás hiánya rejtett költségeket okoz
A következetlen környezeti irányítás növelheti a hulladékkezelés és az erőforrás-felhasználás költségeit, a jogszabályi kitettséget, a helyesbítő intézkedések szükségességét, valamint gyengítheti a vállalat hitelességét.
Úgy vezetjük be az MSZ EN ISO 14001-et,
hogy valóban rendszert teremtsen
Az MSZ EN ISO 14001:2015 nem lehet pusztán a vállalati arculat kiegészítő eleme: a napi működés részévé kell válnia. A környezetközpontú irányítási rendszert a szervezet tényleges folyamataihoz igazítjuk, hogy támogassa a környezeti tényezők azonosítását, a kockázatok és lehetőségek értékelését, az operatív szabályozást, valamint a követelményekkel és a fenntartható fejlődés elvével összhangban álló működést.
A bevezetés terjedelme
- A szervezet, a folyamatok és a környezeti hatással érintett területek felmérése (kezdeti állapotfelmérés)
- A környezetközpontú irányítási rendszer alkalmazási területének és céljainak meghatározása
- A környezeti tényezők, kockázatok és felügyeletet igénylő pontok azonosítása
- A szervezet tényleges működéséhez igazított rendszerdokumentáció kidolgozása
- A környezeti és jogszabályi követelmények kezelésének rendszerezése
- A munkatársak és a vezetőség felkészítése az új rendszer szerinti működésre és felelősségekre
- Támogatás az MSZ EN ISO 14001:2015 rendszer bevezetéséhez, fenntartásához, auditfelkészítéséhez és továbbfejlesztéséhez
Milyen eredményre számíthat
- Nagyobb környezeti felelősség: a szervezet nemcsak kommunikál környezeti hatásairól, hanem kijelölt felelősségek és szabályozott folyamatok alapján kezeli azokat.
- Jobban ellenőrizhető megfelelés: átláthatóbbá válik a vállalat tevékenységéhez kapcsolódó környezeti és jogszabályi követelmények nyomon követése és értékelése.
- Rendezett folyamatok: a környezeti intézkedések beépülnek a szervezet tényleges működésébe, felelősségi és ellenőrzési pontokkal.
- Nagyobb üzleti hitelesség: a vállalat következetesebben tud megfelelni a felelős működést elváró ügyfelek, partnerek és más érdekelt felek elvárásainak.
- Folyamatos fejlesztés: a célok, mutatók, auditok és vezetőségi átvizsgálások támogatják a környezeti teljesítmény és a szervezeti érettség fokozatos javítását.
- Felkészültség a tanúsításra: a bevezetés előkészíti a szervezetet a független tanúsítási auditra, valamint a tanúsított rendszer fenntartására és továbbfejlesztésére.
Kérjen ajánlatot
az MSZ EN ISO 14001 bevezetésére
Adja meg elérhetőségét, és röviden mutassa be szervezetét, iparágát, valamint a bevezetés célját. Felmérjük a kiinduló helyzetet és a szükséges intézkedések körét, majd a vállalat méretéhez és tényleges folyamataihoz igazított javaslatot készítünk az MSZ EN ISO 14001 bevezetésére.