Conoscere la norma
non basta.
Bisogna saperla governare e auditare.
Questo corso prepara a svolgere in modo concreto il ruolo di Responsabile del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro e a condurre audit interni sulla base della ISO 45001:2018 e della ISO 19011:2018. Uniamo requisiti normativi, pratica organizzativa e metodo di audit, affinché il partecipante non si limiti a comprendere lo standard, ma sappia tradurlo in decisioni, controllo operativo ed efficace presidio del sistema in azienda.
Perché le organizzazioni
hanno bisogno di competenze più solide in ambito salute e sicurezza?
La norma è nota, ma l’applicazione è la parte più complessa
In molte organizzazioni il problema non è l’accesso ai requisiti della ISO 45001, ma la capacità di tradurli in responsabilità concrete, azioni preventive, controllo dei rischi e presidio quotidiano del sistema di salute e sicurezza.
Il ruolo del responsabile resta talvolta formale, non realmente operativo
Le organizzazioni nominano una figura responsabile del sistema salute e sicurezza, ma senza una preparazione adeguata diventa difficile coordinare le attività, supportare la direzione e mantenere l’efficacia reale del sistema nel tempo, favorendone anche lo sviluppo.
Gli audit interni non generano tutto il valore che potrebbero
Un audit non dovrebbe limitarsi a verificare una checklist. Senza padronanza delle tecniche di audit, dei principi della ISO 19011 e di una corretta valutazione del sistema SGSSL, l’azienda perde uno strumento essenziale di miglioramento e controllo.
Le situazioni di audit più delicate richiedono maturità, non improvvisazione
Il confronto con l’auditato, la gestione delle resistenze, la capacità di porre le domande giuste e di formulare rilievi in modo corretto richiedono non solo conoscenza della norma, ma anche metodo comunicativo e preparazione pratica.
Le competenze di audit non vengono sviluppate in modo strutturato
Senza una chiara comprensione dei ruoli, dei livelli di competenza, dei criteri di valutazione degli auditor e della logica di costruzione del team di audit, è difficile creare un sistema di audit che supporti davvero la sicurezza sul lavoro e la crescita dell’organizzazione.
Competenze deboli in materia di salute e sicurezza hanno un costo più alto di quanto sembri
Interpretazioni errate dei requisiti, audit poco efficaci, scarso controllo sugli obblighi in materia di salute, sicurezza e antincendio, nonché responsabilità poco chiare, riducono l’efficacia del sistema e aumentano il rischio organizzativo, legale e operativo.
Formiamo in modo che
il partecipante sappia agire
Non è un corso limitato alla sola teoria della ISO 45001. Progettiamo il programma affinché i partecipanti comprendano i requisiti della norma, sappiano muoversi nel ruolo di responsabile del sistema, preparare un audit, condurre il colloquio di audit e reagire correttamente nelle reali situazioni organizzative. In questo modo la formazione rafforza non solo le conoscenze, ma anche l’autonomia operativa e la capacità di incidere concretamente.
Contenuti del corso
- Requisiti della ISO 45001:2018 con riferimento ad aziende manifatturiere e di servizi
- Ruolo, responsabilità e sfide pratiche del Responsabile del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro
- Requisiti della ISO 19011:2018 per l’audit dei sistemi di gestione
- Competenze e responsabilità dell’Auditor Interno, del Lead Auditor e dell’Auditor di Fornitori
- Costruzione del team di audit, sviluppo delle competenze, valutazione degli auditor e monitoraggio del loro operato
- Tecniche di conduzione dell’audit, comunicazione in audit e gestione delle situazioni difficili
- Errori di audit più frequenti, iniziative CSR e gestione dei requisiti legali in materia di salute, sicurezza e antincendio
Cosa ottieni
- Prontezza nel ruolo: il partecipante comprende meglio le responsabilità del Responsabile del SGSSL e riesce a svolgere questa funzione con maggiore efficacia nel contesto reale dell’organizzazione.
- Competenze e abilitazione operativa di audit: il corso prepara a condurre audit interni e audit ai fornitori in modo più consapevole, strutturato e coerente con gli obiettivi del sistema.
- Comprensione pratica delle norme: i partecipanti imparano a interpretare i requisiti della ISO 45001 e della ISO 19011 in relazione a situazioni concrete legate alla sicurezza sul lavoro.
- Comunicazione di audit più efficace: il team acquisisce maggiore sicurezza nella conduzione dei colloqui, nella formulazione dei rilievi e nella gestione dei momenti più complessi dell’audit.
- Maggiore efficacia del sistema: l’organizzazione dispone di persone in grado di supportare il sistema salute e sicurezza non solo sul piano formale, ma anche operativo e di miglioramento.
- Attestazione della partecipazione: al termine del corso ogni partecipante riceve un certificato nominativo e i materiali formativi.
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