Conhecer a norma
não basta.
É preciso saber geri-la e auditá-la.
Esta formação prepara os participantes para exercer, na prática, a função de Representante do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho e para conduzir auditorias internas com base na ISO 45001:2018 e na ISO 19011:2018. Combinamos os requisitos das normas, a realidade organizacional e a metodologia de auditoria, para que o participante não apenas compreenda o referencial, mas consiga traduzi-lo em decisões, supervisão e ação eficaz dentro da empresa.
Porque é que as organizações
precisam de competências mais sólidas em SST?
A norma é conhecida, mas a aplicação prática é mais exigente
Em muitas organizações, o problema não está no acesso aos requisitos da ISO 45001, mas na dificuldade em convertê-los em responsabilidades concretas, ações preventivas, controlo de riscos e responsabilidade diária pelo sistema de SST.
A função de representante torna-se, por vezes, apenas formal
As organizações nomeiam uma pessoa responsável pelo sistema de SST, mas sem preparação adequada é difícil coordenar atividades, apoiar a gestão e manter a eficácia real e a evolução do sistema.
As auditorias internas nem sempre geram o valor esperado
Uma auditoria não deve limitar-se a verificar requisitos em lista. Sem domínio das técnicas de auditoria, dos princípios da ISO 19011 e de uma avaliação consistente do sistema de SST, a empresa perde uma ferramenta relevante de controlo e melhoria.
Situações de auditoria mais exigentes pedem maturidade, não improviso
Dialogar com o auditado, lidar com resistência, colocar as perguntas certas e formular constatações de forma adequada exige não só conhecimento da norma, mas também competências de comunicação e preparação prática.
A organização não desenvolve competências de auditoria de forma estruturada
Sem compreender funções, níveis de competência, critérios de avaliação de auditores e a lógica de construção de uma equipa auditora, torna-se difícil criar um sistema de auditorias que apoie efetivamente a segurança no trabalho e o desenvolvimento da organização.
Competências fracas em SST custam mais do que parece
Interpretações incorretas dos requisitos, auditorias pouco eficazes, falta de controlo sobre obrigações de SST e segurança contra incêndio, bem como responsabilidades pouco claras, reduzem a eficácia do sistema e aumentam o risco organizacional, jurídico e operacional.
Formamos de modo
que o participante saiba atuar
Não se trata de uma formação centrada apenas na teoria da ISO 45001. Estruturamos o programa para que os participantes compreendam os requisitos da norma, saibam posicionar-se na função de representante, preparar uma auditoria, conduzir entrevistas de auditoria e reagir adequadamente em situações reais da organização. Assim, a formação reforça não só o conhecimento, mas também a autonomia e a capacidade de atuação.
Âmbito da formação
- Requisitos da ISO 45001:2018 aplicados a empresas industriais e de serviços
- Função, responsabilidades e desafios práticos do Representante do Sistema de Gestão de SST
- Requisitos da ISO 19011:2018 para auditoria de sistemas de gestão
- Competências e responsabilidades do Auditor Interno, Auditor Líder e Auditor de Fornecedores
- Constituição da equipa auditora, desenvolvimento de competências, avaliação de auditores e acompanhamento do seu desempenho
- Técnicas de condução de auditorias, comunicação em auditoria e resposta a situações difíceis
- Erros de auditoria mais frequentes, iniciativas de CSR e gestão dos requisitos legais de SST e segurança contra incêndio
O que ganha
- Preparação para a função: o participante passa a compreender melhor a responsabilidade do Representante do SG SST e consegue atuar com maior eficácia nesta função em contexto organizacional real.
- Competências e qualificação em auditoria: a formação prepara para conduzir auditorias internas e auditorias a fornecedores de forma mais estruturada, consciente e consistente.
- Compreensão prática das normas: os participantes aprendem a interpretar os requisitos da ISO 45001 e da ISO 19011 em situações concretas relacionadas com a segurança e saúde no trabalho.
- Melhor comunicação em auditoria: a equipa ganha maior segurança na condução de entrevistas, na formulação de constatações e na resposta a momentos mais exigentes da auditoria.
- Maior eficácia do sistema: a organização passa a contar com pessoas capazes de apoiar o sistema de SST não apenas do ponto de vista formal, mas também operacional e de melhoria.
- Comprovativo de participação: no final da formação, cada participante recebe um certificado nominal e os materiais de formação.
Peça informações sobre a formação
para a sua organização
Deixe o seu contacto. O nosso engenheiro de processos ligará no prazo de 24h, fará um breve levantamento das necessidades e preparará uma proposta de formação ajustada à dimensão e ao contexto da sua empresa.