Bezpečnost práce
nemůže být
náhodou v organizaci.
ISO 45001:2018 pomáhá nastavit a řídit způsob, jakým organizace identifikuje nebezpečí, omezuje rizika a vytváří bezpečné pracovní podmínky. Je to systém pro firmy, které chtějí snižovat riziko úrazů, posilovat provozní odpovědnost a budovat pracovní prostředí bezpečné jak pro lidi, tak pro samotný business.
Proč je bezpečnost práce
stále často řízena až zpětně?
Nebezpečí jsou známá, ale nejsou řízena systémově
V mnoha organizacích se rizika BOZP řeší až po události, incidentu nebo kontrole. Chybí ucelený systém, který by umožnil jednat preventivně a včas.
Odpovědnost za bezpečnost je roztříštěná
Pokud nejsou role, odpovědnosti a pravidla fungování jasně nastavené, závisí bezpečnost práce na jednotlivcích, nikoli na vyspělém systému managementu.
Postupy existují, ale nepodporují praxi
Dokumentace BOZP bývá často vnímána jen jako formalita. Pak se nepromítá do každodenních provozních rozhodnutí, chování zaměstnanců ani do skutečného omezování rizik.
Kultura bezpečnosti nevzniká sama od sebe
Ani při plnění základních povinností nemusí organizace automaticky vytvářet prostředí, ve kterém je bezpečnost přirozenou součástí práce, odpovědnosti a komunikace.
Zákazníci i trh očekávají vyšší organizační vyspělost
Stále častěji nerozhoduje jen obchodní výsledek, ale také to, zda firma umí prokázat odpovědný přístup k bezpečnosti lidí a pracovním podmínkám.
Nesystémový přístup vytváří vysoké náklady
Úrazy, incidenty, absence, prostoje a nápravná opatření bývají výrazně dražší než dobře navržený systém, který pomáhá omezovat rizika dříve, než se projeví.
Zavádíme ISO 45001,
které skutečně chrání
ISO 45001:2018 by nemělo končit u formálního splnění požadavků. Navrhujeme systém managementu BOZP tak, aby podporoval reálné procesy organizace, pomáhal identifikovat nebezpečí, omezovat rizika a posiloval kulturu bezpečnosti. Díky tomu zavedení zpřehlední odpovědnosti, zlepší pracovní podmínky a vytvoří pevnější provozní základ pro další rozvoj organizace.
Rozsah zavedení
- Analýza organizace, jejích procesů a oblastí rizik souvisejících s BOZP (vstupní audit)
- Stanovení rozsahu zavedení a cílů systému managementu bezpečnosti práce
- Identifikace nebezpečí a oblastí vyžadujících řízení, dohled a omezování rizik
- Zpracování systémové dokumentace přizpůsobené skutečnému fungování organizace
- Nastavení odpovědností, pravidel fungování a dohledu nad bezpečností práce
- Příprava vedení i týmu na fungování v rámci systému ISO 45001
- Podpora při zavedení, udržování a rozvoji systému managementu BOZP
Co získáte
- Nižší riziko: organizace lépe identifikuje nebezpečí a snižuje pravděpodobnost úrazů i incidentů.
- Lepší pracovní podmínky: systém podporuje vytváření bezpečnějšího a zdravějšího prostředí pro zaměstnance.
- Vyšší přehlednost: odpovědnosti, postupy i reakce na rizika jsou lépe uspořádané a řiditelné.
- Silnější kulturu bezpečnosti: bezpečnost přestává být jen povinností a stává se součástí každodenního fungování firmy.
- Vyšší důvěryhodnost: organizace působí lépe vůči zákazníkům, partnerům i dalším zainteresovaným stranám, které očekávají odpovědný přístup.
- Připravenost na certifikaci: zavedení pomáhá firmě připravit se na získání, udržování i další rozvoj certifikovaného systému ISO 45001.
Poptat cenu
zavedení ISO 45001
Zanechte na sebe kontakt a stručně popište svou organizaci, obor a cíl zavedení. Vyhodnotíme výchozí stav, rozsah potřebných kroků a připravíme návrh zavedení ISO 45001 odpovídající velikosti firmy i jejím skutečným procesům.